Vi ville gerne have kaldt det en grønfløjsalliance, men det er jo ikke vores privilegium at bestemme. 😉
Ny venstrefløjsalliance: Enhedslisten og Alternativet i valgpagt
fyens.dk
Enhedslisten og Alternativet i Svendborg er gået sammen i et valgforbund. Sammen har de udformet ni fælles politiske punkter, men uenighederne er der stadig. Enhedslisten peger på nyt, rødt...
Vi har idag indgået valgforbund med Enhedslisten Svendborg.
Jeg er utrolig stolt over valgforbundet, og håber og tror at andre partier i løbet af valgkampen vil tilskrive sig vores udkast, så vi i den kommende periode kan få sat en retning for det Svendborg som vi allesammen håber og drømmer om. 🙂
Hvis I har nogen spørgsmål til valgforbundet skal I være meget velkommen til at kontakte mig her på siden, eller på mail kmb@alternativet.dk
/Karl Magnus Bidstrup
Kære alle. Alternativet Svendborg kommune har idag indgået valgforbund med Enhedslisten Svendborg. Vi har i fællesskab formuleret 9 punkter, som danner grundlaget for valgforbundet. De 9 punkter peger alle i retning af en mere social og grøn politik for Svendborg kommune. Punkterne danner grundlag for en række visioner for kommunen, som vi deler med Enhedslisten, og som vi i fællesskab vil arbejde for i en kommende kommunalpolitisk periode. Vi er utrolig stolte af valgforbundet, og håber at I vil være det samme. Valgforbundsteksten er som følger: Valgforbund mellem Enhedslisten og Alternativet. Valgforbundet skal bidrage til at de to partier får det bedst mulige resultat og at der kommer et nyt mere grønt og socialt ansvarligt flertal i Svendborg Kommune. Bedre normering i daginstitutionerne: Vi vil tilføre daginstitutionerne flere midler, så der sikres flere ansatte til at give alle børn en god start. I første omgang vil vi genindføre den sociale normering på 2,3 mio.kr. som blev sparet væk i 2017 og dermed igen løfte de institutioner, som har de største udfordringer. En forebyggende indsats er en investering i fremtiden. Mere fri og vild natur: Mængden af fri og vild natur i Svendborg kommune skal øges ved, at et større sammenhængende areal udlægges til urørt naturområde så der bliver plads til et rigt dyre- og planteliv. Der skal ske en fordobling af det nuværende areal med urørt skov fra 10% af kommunens skovareal til 20%, hvor nedfald og væltede træer får lov til at blive liggende, og hvor der ikke udføres skovhugst. Svendborg kommune skal sikre bedre forhold for naturen i vandløb og vådområder. En ambitiøs klimapolitik: Svendborg Kommune skal sætte en mere ambitiøs målsætning og fremrykke klimamålene 10 år. Vedvarende energi skal dække 100% af energiforbruget i 2030 for Kommunen som virksomhed og 2040 for borgere og virksomheder. Dette kræver at der sættes mål for hvert år. Vi skal have større produktion af vedvarende energi i kommunen, omlægning til øget brug af el til fjernvarme og transport. Kommunen skal have flere el-biler og busserne skal køre på el i fremtiden. Der skal være en klar strategi om at afvikle affaldsforbrændingen, så vi i stedet genbruger mere og producerer fjernvarme med fx store varmepumper. Mere genbrug: Svendborg kommune skal med et nyt affaldssystem sikre en langt højere grad af genbrug, hvor husstandene sorterer glas, metal, papir, pap, plast og andre genbrugelige materialer fra. Organisk affald skal indsamles eller komposteres i husstandene. Økologi i det kommunale fødevareindkøb: De kommunale køkkener skal inden udgangen af 2018 have mindst økologisk sølvmærke. Alle andre kommunale fødevareindkøb skal også procentvis leve op til dette (min. 60% økologi). Det økologiske sølvmærke er ikke endemålet, da der fortsat skal arbejdes hen imod en højere andel af lokalt producerede økologiske fødevarer i kommunens indkøb. Kommunen skal arbejde målrettet for også at gøre alle øvrige indkøb mere bæredygtige. Kvalitet i integrationen: Integrationen skal styrkes gennem deltagelse i uddannelse, i fritidsaktiviteter og på arbejdsmarkedet, og Svendborg kommune skal prioritere den indsats, der er relevant for den enkelte borger. Integrationen skal være fokuseret på at give alle, uanset etnisk eller kulturel baggrund mulighed for at være aktive medborgere. Kommunen skal løfte sin del af integrationsansvaret på arbejdsmarkedet, ved at arbejde for at kommunale arbejdspladser afspejler etniciteten i kommunen og arbejde aktivt for at private samarbejdspartnere og andre virksomheder opnår samme mål. Integration skal tænkes ind i samtlige af kommunens områder – daginstitutioner, skoler, sundhedsplejen, hjemmeplejen, beskæftigelsen, ældre, fritid og kultur osv. Mindre social ulighed: Den sociale ulighed skal mindskes. Særligt skal der sættes ind med hjælp til de grupper, som rammes af kontanthjælpsloft, integrationsydelse og 225-timers-reglen Dels skal der sikres flere billige boliger og der skal sikres rummelighed på både på kommunale og private arbejdspladser, så der også er plads til dem der ikke kan yde 100%. Der skal en hjælpende hånd til børnene i de familier, som rammes, så de får mulighed for at deltage i fritidsliv på linje med deres kammerater. Et attraktivt børne- og ungdomsmiljø i Svendborg: Der skal skabes nye rammer til juniorklubben og ungdomsskolen i Bagergade. Fritidspædagogikken skal prioriteres, da det kan have afgørende betydning for udsatte børn og unge. Vi skal arbejde for at skabe mangfoldige tilbud for kommunens unge og studerende. Der skal være plads til både at skate, lave film, spille musik eller bare at mødes. Bæredygtige fællesskabende boformer: I Svendborg kommune skal der udvikles bæredygtige bofællesskaber, som skal bidrage til byudviklings strategien i Svendborg kommune, hvor det at udvikle nye bo- og ejerformer skal understøtte visionen om en grøn, aktiv og åben bydel. Ambitionen er at opføre 1-2 bofællesskaber i perioden 2019-2022, f.eks. et alment og et privat. Bofællesskaberne skal tiltrække nye beboere og understøtte udviklingen af stærke bæredygtige fællesskaber. Fællesskaberne kan indeholde aldersintegration, fælleshuse og aktiviteter der er initieret af borgerne. Ex, fællesspisning, studenteropgaver i form af hjælp til den ældre, sygeplejeklinik, træningsfaciliteter, dyrehold etc. Et grønnere og mere socialt Svendborg: De 9 punkter peger alle i retning af en grønnere og mere social Svendborg kommune end vi kender i dag. Parterne vil i valgkampen og i den kommende byrådsperiode, arbejde for at skabe størst mulig opbakning bag en sådan grønnere og mere social Svendborg kommune – både i kraft af de enkelte parters valgkampsaktiviteter og ved fælles aktiviteter i valgkampen. Med venlig hilsen Alternativet Svendborg kommune.
Karl Magnus Bidstrup har delt Alternativets billede.
GRØNNE HÅB: KARL MAGNUS 💚 I løbet af sommeren sætter vi fokus på nogle af vores kandidater til kommunalvalget i efteråret. Alternativet opstiller i 60 kommuner og vil kæmpe for en mere bæredygtig og socialt retfærdig politik med vægt på nærdemokrati og borgerinddragelse. Lær kandidaterne at kende og vær med til at plante grønt håb i din by 🙂 I dag giver vi ordet til Karl Magnus Bidstrup fra Svendborg: "Hej, jeg hedder Karl Magnus Bidstrup. Jeg er 36 bor i Svendborg og er gymnasielærer på Nyborg Gymnasium. Som spidskandidat for Alternativet i Svenborg vil jeg arbejde for at give de kommunale institutioner en langt højere grad af selvbestemmelse. Svendborg Kommune skal være en kommune, hvor alle borgere har mulighed for at have indflydelse på deres lokalmiljø. Skoler og andre kommunale institutioner skal have lang større frihed til at bestemme i hvilken retning de vil gå, og til at fungere som samlingspunkt og katalysator for nye lokale initiativer. 👉 Mød mig her: I valgkampen vil jeg prøve at være tilstede fysisk så mange steder som muligt i hele kommunen, og vil derud over deltage i så mange debatter som muligt. I mellemtiden kan jeg fanges på min Facebook-side: bit.ly/2u2lK2t eller på mail på kmb@alternativet.dk. Jeg håber at alle, som har noget på hjertet, vil kontakte mig, så vi sammen kan bidrage til et endnu bedre Svendborg. Kh Karl Magnus #KV17 #grønthåb